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Qual a importância de realizar treinamento?
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A constante mudanças e qualificação dos profissionais se tornaram uma exigência no mercado atual, que se encontra cada vez mais competitivo. Com isso, o treinamento de pessoas é hoje um dos fatores necessários para o sucesso de uma empresa.

O treinamento de pessoas têm sido muito explorado como uma ferramenta que assegura a concorrência no mercado atual. Esse conjunto de ações ajuda a convencer e a reter os profissionais de acordo com as disposição atuais, ao mesmo tempo em que alinham as atividades representado por eles aos objetivos da empresa. Como resultado, há avanço significativos na qualidade do trabalho.

Alguns treinamentos também ajudam no interesse de investimentos e gastos necessários para que a empresa mantenha o crescimento mesmo em tempos árduos e em etapas nos quais ainda não possui clientes para se manter no mercado.

Comportamentais e auto desempenho
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01.

Liderança Colaborativa

Passamos todo nosso dia no trabalho, ou a maior parte dele, pode ser que fiquemos mais nele do que em nossa própria casa, por isso o ambiente de trabalho deve ser colaborativo, transformar líderes profissionais, oferecendo ferramentas para todos os tipos de dificuldades na gestão de equipe.

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02.

Trabalho em Equipe e Auto Desempenho

A necessidade do trabalho em equipe nunca foi tão importante como hoje, os trabalhos estão mais dinâmicos, mais velozes, e com toda essa velocidade na informação há a necessidade de outras áreas ou pessoas estarem envolvidas, e saber trabalhar em grupo é essencial.

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03.

Recursos Humanos

Seu resultado depende de sua equipe, saber selecionar pessoas importantes para o objetivo, e entende-las é essencial.

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04.

Coaching

Desenvolvemos um método de Coaching voltado para o máximo desempenho pessoal e profissional, de forma direta e clara, entendemos que um profissional de alta performance necessita de um coach, mentor que o ajude sem influências.

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05.

Vendas & Marketing

Não basta ter somente o melhor produto se ele não for visto e apresentado de forma correta.

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06.

Eneagrama

Entenda os tipos de personalidades espalhados por ai, saiba como influenciar pessoas, e tornar as situações mais vantajosas.

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07.

Inteligência Emocional:

Um indivíduo emocionalmente inteligente é aquele que consegue identificar as suas emoções com mais facilidade, e assim ter um bom desempenho sem interrupções emocionais.

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08.

PNL

A Programação neurolinguística seguida pela MPG Consultoria tem um padrão bastante simples, nossos cérebros são como computadores, que armazenam conhecimentos e experiências, assim como os cérebros podem ter novos softwares instalados, nossas mentes também são capazes de ter novos planos.

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09.

Mindfulness

O mindfulness é uma técnica extremamente benéfica para nossa vida pessoal e profissional, indicado para pessoas que buscam o aumento de foco, atenção, e conclusão de projetos.”

Materiais
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01.

Logística de Materiais

Utilizando diversas ferramentas aprovadas por grandes nomes no mercado, nosso modelo de Logística de materiais é baseado em atender da forma mais eficiente em um processo de fluxo continuo, com o mínimo de retrabalho possível.

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02.

Controle de Estoque Kanban

O Kanban é uma ferramenta japonesa, ideal para processos onde o operador não pode parar seu trabalho para o abastecimento de matéria prima.

Qualidade
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01.

IS0 9001:2015 – Versão revisada

Indicado para profissionais que estão buscando mais oportunidades no mercado visando o setor de qualidade, usamos um método com o máximo de realidade para aplicação.

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02.

IS0 14001

Indicado para profissionais que estão buscando mais oportunidades no mercado visando o setor de qualidade, usamos um método com o máximo de realidade para aplicação.

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03.

OHSAS 18001

Indicado para profissionais que estão buscando mais oportunidades no mercado visando o setor de qualidade, usamos um método com o máximo de realidade para aplicação.

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04.

PBQP/H

Indicado para profissionais que estão buscando mais oportunidades no mercado visando o setor de qualidade, usamos um método com o máximo de realidade para aplicação, PBQP/H se trata da norma necessária para a certificação do sistema de gestão da qualidade de empresas construtoras.

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05.

5S – Organização e Limpeza

5S e segurança é aplicável a todas as áreas, mesclamos as técnicas de 5S com um pouco de SMED ferramenta utilizada para a preparação do local de trabalho e a troca eficiente de ferramentas, evitando tanto trabalho de manutenções.

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06.

Melhoria Contínua

Kaizen, nomenclatura japonesa para melhoria, olhar para um processo e identificar o que pode ser melhorado, como pode ser melhorado, e ferramentas para tirar o máximo de possibilidades e acompanhar sua equipe nas ações.

Estratégia
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01.

Planejamento Estratégico

O treinamento de planejamento estratégico é indicado para gestores e líderes, com foco em passar ferramentas que possibilitem o aluno do curso a unir a produção com a alta direção afim de que ambos saibam o propósito pelo qual estão trabalhando e juntos possam atingi-lo.

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02.

Compliance.

Toda grande empresa tem a necessidade de ter regras, certas condutas e éticas, nosso treinamento retrata a situação das empresas afim de qualificar o treinando na aplicação de um manual de compliance que aborde todas as necessidades do cliente, indicado para profissionais da qualidade.

Produção
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01.

Planejamento e Controle de Produção (PCP)

Utilizando por base um VSM, que se trata do mapeamento de um processo, aplicamos em cima disso todo um processo para adaptar uma produção e deixando-a o mais simples e eficiente possível.

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02.

Lean Thinking

Saber qual é o volume de produção da empresa, em quanto tempo o produto deve ser entregue, quais são as fases que ele deve seguir, como ter o mínimo de perdas possível, indicado para profissionais da qualidade e gestores de processos.